Pourquoi proposer une conciergerie d’entreprise à Caen transforme la vie au travail ?

Courses, pressing, prise de rendez-vous, livraison de paniers de légumes… Et si vos collaborateurs pouvaient déléguer leur to-do list directement depuis leur lieu de travail ?

La conciergerie d’entreprise, ce n’est pas un luxe : c’est un véritable levier de bien-être au travail, de productivité… et même de fidélisation des talents. Voici pourquoi.

Une réponse concrète à la charge mentale des salariés

Aujourd’hui, plus de 70% des salariés disent avoir du mal à concilier vie pro et vie perso.

Entre les rendez-vous médicaux à prendre, les colis à aller chercher, les vêtements à déposer au pressing ou les trajets pour faire les courses… les journées ne sont jamais assez longues.

C’est là que la conciergerie d’entreprise entre en jeu : elle prend en charge toutes ces petites tâches du quotidien, directement sur le lieu de travail.

Chez Adsito, nos concierges récupèrent les vêtements, livrent des paniers, trouvent un plombier, prennent un rendez-vous ou cherchent un cadeau de dernière minute.

Résultat : moins de stress, plus de temps pour soi, et une vraie respiration mentale dans la semaine.

Un levier de qualité de vie au travail (QVT) et de performance RH

Moins de charge mentale = plus de concentration

C’est prouvé : lorsqu’un salarié n’a pas l’esprit occupé par 100 choses personnelles à gérer, il est plus efficace, plus serein et plus engagé.

Pour les entreprises, proposer une conciergerie, c’est :

• Réduire le stress et l’absentéisme
• Favoriser l’équilibre vie pro/vie perso
• Améliorer l’image employeur
• Renforcer la fidélisation des équipes

Une conciergerie locale, humaine et responsable avec Adsito

Chez Adsito, nous avons choisi une conciergerie 100% humaine et locale.

Pas de chatbot ou de plateforme impersonnelle : nos concierges sont présentes dans vos locaux, à l’écoute, discrètes et efficaces.

Ancrage local : nous travaillons avec plus de 100 partenaires locaux, pour soutenir l’économie normande et proposer des services de proximité.

Souplesse : nos prestations s’adaptent aux besoins de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.

Inclusivité : certaines prestations sont réalisées par des personnes en situation de handicap ou en insertion, dans une démarche RSE forte.

Et pour les dirigeants ? Moins de charge et plus d’impact RH

La conciergerie, ce n’est pas que pour les salariés !

Les dirigeants aussi profitent d’un temps libéré, de prestations sur mesure, et d’un outil pour valoriser leur politique RH et RSE.

Offrir une conciergerie à ses équipes, c’est aussi donner un message fort : “Je prends soin de vous. Votre bien-être m’importe.”

Et aujourd’hui, les talents recherchent ça.

En résumé

• La conciergerie soulage la charge mentale des collaborateurs
• Elle améliore le bien-être au travail et la fidélité des équipes
• Elle valorise l’image de l’entreprise et renforce la marque employeur
• Elle est locale, flexible et humaine
• Elle profite à tous, salariés comme dirigeants